job interview bangla-ইন্টারভিউতে যে পাঁচটি প্রশ্ন সবাই করে

চাকরির জন্য ইন্টারভিউ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়| এ পর্যায়ে এসে নির্ধারিত হয় চাকরিটি আপনি পাবেন কিনা,সে জন্য ইন্টার্ভিউতে যতাযোত উত্তর ও কৌশলী অতি জরুরি

কিছু সাধারণ প্রশ্ন আছে যেগুলি ইন্টারভিউ তা অদিকাংশ ক্ষেত্রে করা হয়| উত্তর দাতার পূর্ব প্রস্তুতি চাকরি ক্ষেত্রে আপনাকে কিছুটা হলে ও এগিয়ে রাখবে|

আসুন জেনে নেই তেমনি পাঁচটি প্রশ্ন সম্পর্কে

1: আপনার সম্পর্কে বলুন, পারিবারিক পরিচয়, পড়াশুনা,চাকরির অভিজ্ঞতা|

2:চাকরির ক্ষেত্রে নিজেকে কেন যোগ্য মনে করছেন?
এ প্রাণের উত্তরে আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা তুলে না ধরে,সংশ্লিষ্ট চাকরির সাথে মিল রেখে আপনার চাকরির দক্ষতা তুলে দরুন|

3.নিজেকে কিভাবে বর্ণনা করবেন?নিজেকে নিয়ে কিছু বলুন|
এই প্রশ্নের উত্তর দেয়া কঠিন মনে হলে,আপনি আপনার ভালো গুন গুলো সম্পর্কে বলুন,ব্যাক্তিত্বর  মাধ্যমে আপনার দক্ষতা ও ভালো গুন জানতে চান প্রশ্নকারী

4.আপনার সবচাইতে বড় দুর্বলতা কোনটি?
আমার কোন  দুৰ্বলতা নাই এমন উত্তর কখনই দেবেন না|মানুষ হিসেবে অবশ্যই আমাদের কোনো না কোনো দুর্বলতা আছে|
সততার সাথে উত্তর দিন, এমন কোনো দুর্বলতার কথা বলুন যা সংশ্লিষ্ট চাকরির সাথে কোনো সম্পর্ক নাই আপনি কৌশলী করে ইতিবাচক উত্তর ও দিতে পারেন বলতে পারেন আপনি বাস্তববাদী তার দু একটি উদাহরণ ও দিতে পারেন| বাস্তববাদিতা আপনাকে কিবাবে সমস্যার মুখোমুখি করেছিলো তা তুলে ধরতে পারেন এবং সে সমস্যা থেকে কিভাবে নিস্কৃতি পেয়েছিলেন সে সম্পর্কে বলুন|

5.আমাদের ব্যাপারে কিছু জানার আছে কি?এ প্রশ্নের উত্তর আপনি এমন ভাবে দিন যে আপনার এই প্রতিষ্ঠানের ব্যাপারে আগ্রহ আছে এবং আপনি তাদের সাথে কাজ করতে চাচ্ছেন সে ব্যাপারে আগ্রহ দেখান তিন চারটি প্রশ্ন করতে পারেন প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে|

==========

আপনার প্রথম চাকরির জন্য ইন্টারভিউ দিচ্ছেন? এই ভুলগুলো এড়িয়ে চলুন

সাধারণ সাক্ষাৎকারের ভুল সকল ফ্রেশারদের এড়িয়ে চলা উচিত

অভিনন্দন, আপনি ইন্টারভিউ পর্যায়ে পৌঁছেছেন! কিন্তু নির্বাচন অনেক দূরে। প্রথম বাধা মুছে ফেলার সময় অবশ্যই আপনার মতো একজন স্নাতক চাকরিপ্রার্থীর জন্য একটি প্রশংসনীয় কৃতিত্ব।

চাকরির ইন্টারভিউ পেতে আপনার কী করা উচিত সে সম্পর্কে অনেক টিপস রয়েছে, তবে আপনার কী করা উচিত নয় তা বোঝা সমানভাবে সমালোচনামূলক। সর্বোপরি, একটি একক ব্লুপারের আপনার কাজটি ব্যয় করার সম্ভাবনা রয়েছে। যেহেতু প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী হিসেবে আপনার পেশাগত জগতে খুব কম বা কোন এক্সপোজার ছিল না, তাই কোন আচরণগুলি আপনার বিরুদ্ধে দাঁড়াতে পারে তা জানা কঠিন। 

নীচের সাক্ষাত্কারের ভুলগুলির তালিকাটি দেখুন এবং সেগুলি এড়ানোর সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে আরও জানতে পড়ুন:

ভুল #১: প্রার্থীরা কোম্পানি সম্পর্কে যথেষ্ট জানেন না

জরিপকৃত চাকরিদাতাদের একটি বড় অংশ বিশ্বাস করতেন যে স্নাতক চাকরিপ্রার্থীরা যখন একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আসেন তখন কোম্পানি সম্পর্কে যথেষ্ট জানেন না। প্রশ্নের উত্তর দিতে না পারা, "কেন আপনি আমাদের সাথে কাজ করতে চান?" আপনার ইন্টারভিউ স্কোর থেকে অনেক পয়েন্ট ঝেড়ে ফেলতে পারে এবং সম্ভবত আপনার চাকরি খরচ হতে পারে যদিও আপনার অন্যান্য উত্তরগুলি চিহ্নের মধ্যে থাকতে পারে।

ভাগ্যক্রমে, সমস্যাটি সমাধান করা এত কঠিন নয়। কোম্পানির ওয়েবসাইট দিয়ে আপনার গবেষণা শুরু করুন এবং সোশ্যাল মিডিয়া এবং খবরের দিকে এগিয়ে যান, এবং সেই তথ্যটিকে আপনার ক্যারিয়ারের উদ্দেশ্যগুলির সাথে আবার সংযুক্ত করার চেষ্টা করুন।

ভুল #২: বেতনে খুব বেশি ফোকাস করা

কোম্পানির গবেষণা এড়িয়ে যাওয়ার পাশাপাশি, সমান সংখ্যক নিয়োগকর্তা  প্রার্থীদের দ্বারা বাদ দেওয়া হয় যারা বেতনে খুব বেশি মনোযোগ দেয়। আপনার বেতন প্যাকেজের উপর অতিরিক্ত মনোযোগ আপনাকে এমন একজন হিসাবে চিত্রিত করতে পারে যিনি শিক্ষার অভিজ্ঞতার পরিবর্তে চাকরির পুরস্কারে বেশি আগ্রহী।

যাই হোক না কেন, বেতন আলোচনায় প্রবেশ করা আপনার ক্যারিয়ারের এই পর্যায়ে একটি সাবধানে বিবেচনা করা সিদ্ধান্ত হওয়া উচিত। 

ভুল #৩: দেখানো/ অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী হওয়া

অল্প সংখ্যক নিয়োগকর্তা (১৫%) স্নাতক চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে সবচেয়ে বড় অবিশ্বাস হিসাবে দেখানো বা অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী বলে উল্লেখ করেছেন। আত্মবিশ্বাস এবং অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের মধ্যে একটি সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে, এবং এটি অতিক্রম করা আপনার সাক্ষাত্কারের স্কোরগুলিতে ব্যাপকভাবে বলতে পারে। অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস সাক্ষাত্কারকারীদের জন্য বন্ধ করে দেওয়া এবং আপনার বিরুদ্ধে যাওয়া নিশ্চিত। আপনি যখন আপনার অর্জনগুলি তুলে ধরবেন বলে আশা করা হচ্ছে, আপনার শেখার ইচ্ছাকে জোর দিয়ে অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের উপস্থিতির ঝুঁকি অফসেট করুন।

ভুল #৪: অনুপযুক্ত ড্রেসিং

নিয়োগকারীদের এক দশমাংশের একটু বেশি (১১%) মনে করেন যে নতুন স্নাতকরা প্রায়শই খুব সহজেই পোশাক পরে ইন্টারভিউতে আসার ভুল করে। আপনার ফেটে যাওয়া জিন্স এবং অদ্ভুত টি-শার্ট বাড়িতে রেখে দিন এবং কোম্পানিতে আপনি যে পদটি খুঁজছেন তার জন্য পোশাক পরুন। মনে রাখবেন, বিভিন্ন চাকরির জন্য আপনাকে আলাদা পোশাক পরতে হবে। ব্যাংকিং কাজের জন্য যা উপযুক্ত তা বিজ্ঞাপনে ভালো নাও থাকতে পারে। সেক্টর, চাকরির ভূমিকা এবং কোম্পানির সংস্কৃতি দেখে আপনার পোশাক নির্বাচন করুন। এখানে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য কীভাবে সাজবেন সে সম্পর্কে আরও টিপস খুঁজুন।

ভুল #৫: দেরি করা

চাকরিদাতাদের একটি ছোট শতাংশ (৪%) একটি গুরুতর ইন্টারভিউ বাঙ্গাল হিসাবে দেরি বলে উল্লেখ করেছেন। দেরি করা একটি নির্দিষ্ট চুক্তিভঙ্গকারী কারণ এটি আপনার শৃঙ্খলা এবং কাজের নীতি সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে। আপনার কাগজপত্র, পোর্টফোলিও, সাক্ষাৎকারের পোশাক ইত্যাদি পূর্ববর্তী দিনের চেয়ে পরে পেতে বিলম্ব রোধ করুন এবং কমপক্ষে একদিন আগে পরিবহনের ব্যবস্থা করুন। সাক্ষাত্কারের দিন, তাড়াতাড়ি চলে যান যাতে ট্র্যাফিক জ্যাম এবং হোলডুপের জন্য প্রচুর সময় থাকে।

এগুলি কোনওভাবেই একমাত্র কারণ নয় যা আপনাকে চাকরি পেতে বাধা দিতে পারে - অন্যগুলি যেমন অস্পষ্ট উত্তর, উত্সাহের অভাব, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির অভাব, দুর্বল যোগাযোগ দক্ষতা ইত্যাদি আপনার চাকরির সন্ধানকেও বিপর্যস্ত করতে পারে। 

===

tags:

top 5 Interview Question bangla,

চাকরির ইন্টারভিউতে সাধারণ কিছু,

ইন্টারভিউ এর ৫টি কঠিন প্রশ্ন,

ইন্টারভিউ টিপস এন্ড ট্রিকস,

কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয়,ইন্টারভিউ প্রস্তুতি,ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং উত্তর