চাকরি গ্রহণের আগে জিজ্ঞাসা করার জন্য কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন এখানে রইল-Job Interview Tips

চাকরি গ্রহণের আগে জিজ্ঞাসা করার জন্য কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন এখানে রইল

আপনি যে শেষ কাজটি করতে চান তা হল কয়েক সপ্তাহ পরে আপনার চাকরি ছেড়ে দিন, কাজেই কোনও চাকরি গ্রহণের আগে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন

পূর্বের লোকেরা যা কিছু আসে সেগুলি কেবল গ্রহণ করে এবং কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা বা অন্য কিছু বিবেচনা করার বিষয়ে ভাবেনি কারণ তারা ভেবেছিল যে কাজগুলি করা খুব কঠিন, তাই কেবল প্রথমটিকে ধরুন। যাইহোক, আজকের সময়ে, লোকেরা তাদের ক্যারিয়ারের মধ্যে অনেক চিন্তাভাবনা ফেলছে এবং এমন একটি চাকরি চায় যা তাদের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত হয় পাশাপাশি চাকরিটি তাদের প্রাপ্য হওয়া উচিত।

অতএব, কোনও চাকরি গ্রহণের আগে আপনার কাছে মূল্যবান কর্মচারীর মতো আচরণ করা হচ্ছে তা জানতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা জরুরী। আপনি যদি চাকরীর অফার গ্রহণের আগে কী জিজ্ঞাসা করবেন তা নিশ্চিত না হন তবে এটি সম্পর্কে জানতে আগে পড়ুন।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি জিজ্ঞাসা করা অফার লেটার। আপনি লিখিতভাবে যা কিছু করেছেন তাতে আপনার সমস্ত কিছু থাকা উচিত যাতে নিয়োগকর্তা যে কোনও সময় অফারটি সরিয়ে নিতে না পারেন। মৌখিক নথির চেয়ে লিখিত নথির আরও বেশি মূল্য আছে।

এভাবে কোনও পক্ষই বলতে পারে না যে এটি অফার বা কাজের বিবরণের অংশ ছিল না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা লিখিতভাবে কিছু দিতে প্রস্তুত না হন তবে এটি আপনার পক্ষে সঠিক জায়গা নয় এটি একটি চিহ্ন।

বেনিফিট সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন

সংস্থাটি কী কী সুবিধা দেয় তা জেনে রাখা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। যদি সুবিধাগুলি আপনার পছন্দ অনুযায়ী না হয় তবে আপনাকে অফারটি নিয়ে আবার ভাবতে হবে। স্বাস্থ্য পরিকল্পনা, দাঁতের যত্ন, বাড়ির ভাড়া ভাতা এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে আপনার সন্ধান করা উচিত। অন্যান্য সংস্থাগুলি কী সরবরাহ করছে এবং আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করতে যাচ্ছেন সে সুবিধা প্রদানের সময় ন্যায়বিচার করছেন তা আপনার পক্ষে জেনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ।

বেতনটি আলোচনা সাপেক্ষে কি না জিজ্ঞাসা করুন

বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা বেরিয়ে আসবেন না এবং আপনাকে বলবেন যে বেতনটি আলোচনা সাপেক্ষে বা আলোচনাযোগ্য না হয় কারণ তারা আপনাকে যতটা সম্ভব কম বেতন দিতে চায়। অতএব, আপনাকে এই বিষয়ে গভীরভাবে খনন করতে হবে এবং সামনে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে হবে। বেতনটি যদি অ-আলোচনাযোগ্য হয় তবে জিজ্ঞাসা করার কোনও ক্ষতি নেই এবং আপনি যদি কিছুটা আলোচনা করতে পারেন তবে তা কেবল আপনার সুবিধা।

প্রশ্ন কাজ টেবিল

এই দিনগুলিতে যত ভাল পারফর্ম হয় তত বেশি আকর্ষণীয় কাজ হতে চলেছে। অতএব, আপনি যে সমস্ত পার্সেন্ট পাবেন তা সম্পর্কে আপনাকে খুঁজে বার করা দরকার, তাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার আরও ভাল স্পষ্টতা রয়েছে। এই ভোগের মধ্যে নমনীয় কাজের সময়, প্রদত্ত ছুটির সময় এবং অন্যান্য প্রদত্ত পাতাগুলি, অফিস পার্টিগুলি, দেরী-রাতে ড্রপ পরিষেবা এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

শিক্ষাগত সুযোগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন

প্রচুর সংস্থাগুলি তাদের কর্মজীবন এবং উন্নত জ্ঞানের উন্নতির জন্য কর্মীদের অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ বা উচ্চতর পড়াশোনা সরবরাহ করে। এটি এমন একটি উপায় যা সংস্থাগুলি দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারীদের নিশ্চিত করতে পারে কারণ তারা সাহায্যের জন্য কৃতজ্ঞ হবে এবং আরও পড়াশোনা ছাড়বে না।

-----------

Tags: job interview tips, interview tips, job interview, interview questions and answers, interview questions, interview, interview tips for freshers, last minute interview tips, interview advice, best interview tips, first interview tips, video interview tips, tips for interview, job interview questions and answers, job interview questions, how to interview, virtual job interview tips, interview help, interview tips and techniques, interview skills, 

সাক্ষাৎকার, চাকরির সাক্ষাৎকার, সাক্ষাৎকারে বর্জনীয়, ভাইভা টিপস, সাক্ষাৎকারে যা করবেন না, চাকরির সাক্ষাৎকার এর নিয়ম কানুন, চাকরির টিপস, চাকরি পাওয়ার টিপস, চাকরীর সাক্ষাৎকার নিয়ে আর নয় চিন্তা!, ইন্টারভিউ টিপস, যে ১০টি ইন্টারভিউ টিপস আপনার জীবনকে বদলে দিতে পারে, চাকরির পরীক্ষা, 

chakrir tips