How to dress for a job interview: Top tips from experts
যখন আপনি একটি সাক্ষাত্কারে যান তখন আপনার পোশাকটি সর্বপ্রথম মানুষ লক্ষ্য করে। এটি আপনাকে একেবারে অপরিহার্য করে তোলে যখন আপনি নিজেকে নির্বাচন বোর্ডের সামনে উপস্থাপন করেন। প্রকৃতপক্ষে, আপনার কাছ থেকে মিথস্ক্রিয়ার জন্য ভালো পোশাক পরা প্রত্যাশা করা হবে। একটি নোংরা, অগোছালো বা অপরিচ্ছন্ন চেহারা আপনাকে নেতিবাচক নম্বর অর্জনের নিশ্চয়তা দেয়।
আরেকটি বিষয় মনে রাখতে হবে অংশটি দেখতে হবে। বিভিন্ন সেক্টরের বিভিন্ন ড্রেস কোড রয়েছে, যা কারও সাক্ষাৎকারের পোশাক চূড়ান্ত করার ক্ষেত্রে বিষয়গুলিকে জটিল করে তোলে। সৃজনশীল কাজ, উদাহরণস্বরূপ, কর্পোরেট সেক্টরের তুলনায় অনেক বেশি শিথিল পোষাক কোড রয়েছে। কিছু পৃথক কোম্পানিরও তাদের নিজস্ব ড্রেস কোড আছে এবং আপনি যা পরিধান করেন তা প্রায়ই ইন্টারভিউয়ারদের দ্বারা মাপকাঠি হিসেবে ব্যবহার করা হয় যা আপনি কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে কতটা পরিচিত এবং আপনি ভাল ফিট হবেন কিনা তা মূল্যায়ন করার জন্য।
একটি সাক্ষাৎকারের জন্য ড্রেসিংয়ের ক্ষেত্রে নিচের লাইনটি হল কোনও অতিরিক্ত নির্দেশনা নেই। এটি সত্যিই শিল্প, কোম্পানি, বিভাগ এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার মতো বেশ কয়েকটি ভেরিয়েবলের উপর নির্ভর করে। যাইহোক, কিছু মৌলিক নিয়ম রয়েছে যা বিদ্যমান যা আলোচনা সাপেক্ষ নয়। সেগুলির মধ্যে একটি সুসজ্জিত চেহারা, শরীরের কোনও গন্ধ, পরিষ্কার, তীব্রভাবে চাপা এবং ভালভাবে লাগানো কাপড়, ছোট নখ, ব্রাশ করা চুল এবং পালিশ করা জুতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
যেহেতু সাক্ষাৎকারের পোশাক নির্বাচন করা কখনই সহজ নয়, তাই বিশেষজ্ঞের পরামর্শের একটি বিট সবসময় স্বাগত জানাই। চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য কীভাবে পোশাক পরতে হয় সে বিষয়ে গুরুত্বপূর্ণ কিছু টিপস এখানে দেওয়া হল:
কোর্সের জন্য বিবেচনা করুন
যে সেক্টর, কোম্পানি এবং আপনি যে পদের জন্য ইন্টারভিউ দিচ্ছেন তা বিবেচনা করুন। একজন কপিরাইটারের জন্য একটি বিজ্ঞাপন সংস্থায় পোশাক পরার নিয়মগুলি একজন ফ্যাশন স্টাইলিস্ট বা হেয়ারড্রেসারের তুলনায় খুব আলাদা হবে। সুতরাং, আপনার পছন্দের পেশায় কী কাজ করে তা খুঁজে বের করতে হবে।
ড্রেস কোড সম্পর্কে জানতে চারপাশে খনন করুন
আপনার পোশাক চূড়ান্ত করার আগে ড্রেস কোডটি পরীক্ষা করা সর্বদা একটি ভাল ধারণা। কিছু কোম্পানি কল লেটারে একটি ইন্টারভিউ ড্রেস কোড নির্দিষ্ট করে। উদাহরণস্বরূপ, গুগল থেকে আসা মেইলগুলি নিম্নলিখিত সার্টোরিয়াল অ্যাডভাইজরি বহন করতে পরিচিত: নির্দ্বিধায় আপনার স্যুট বাড়িতে রেখে দিন। আপনার সাক্ষাৎকারের দিন আপনাকে উপস্থাপনযোগ্য দেখতে হবে।
কর্পোরেট চাকরির জন্য, আপনাকে ভিন্নভাবে সাজতে হবে। অন্যদিকে, একটি বিজ্ঞাপন সংস্থার জন্য, জিন্স ঠিক আছে, কিন্তু হাফপ্যান্ট নয়। সৃজনশীল কাজের জন্য, "নিয়ম হল যে আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে হবে এবং জায়গার বাইরে নয়। আপনাকে বুঝতে হবে আপনার কোনটা ভালো লাগছে এবং কোন রংগুলো আপনি টানতে পারবেন।
ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক উত্থান
কর্পোরেট পদের জন্য সাক্ষাৎকারের ক্ষেত্রে একটি আনুষ্ঠানিক ড্রেস কোড আদর্শ ছিল, কিন্তু ব্যবসায়িক ক্যাজুয়ালরাও ক্রমাগত গ্রহণযোগ্যতা অর্জন করছে। স্ল্যাক বা খাকি, পুরুষদের জন্য টাই এবং লোফার ছাড়া খোলা পোশাকের শার্ট; পোষাক বা হাঁটুর দৈর্ঘ্যের স্কার্ট-ব্লাউজ যার সাথে জুতা যা পায়ের বেশিরভাগ অংশ জুড়ে থাকে এই চেহারাটি বর্ণনা করবে। এই ধরনের পোশাকে উপস্থিত হওয়া ঝুঁকির কারণ হতে পারে কারণ এটি বার্তা পাঠায় যে আপনি কোম্পানিটি নিয়ে গবেষণা করেছেন। একটি কাটওয়ে অক্সফোর্ড শার্টের সাথে কাঁচা ডেনিম একত্রিত করুন বা শার্টটি একজোড়া খাকি এবং একটি কালো বেল্টের সাথে পরুন। তবে খেয়াল রাখবেন যেন অতিরিক্ত পরীক্ষামূলক না হয়।
মহিলারা প্রায়শই একটি দ্বিধার সম্মুখীন হন
বিশেষজ্ঞরা আপনাকে এমন বিকল্পটি বেছে নেওয়ার পরামর্শ দেন যা আপনার পক্ষে সবচেয়ে আরামদায়ক। আপনি যা চয়ন করুন না কেন, সাধারণ নিয়ম একই-শান্ত রং, সাধারণ গয়না, কোন কম কাটা নেকলাইন এবং হালকা মেক আপ। এছাড়াও, স্টিলেটো থেকে দূরে থাকুন এবং সুগন্ধি বেশি করবেন না।
সঠিক রং নির্বাচন করুন
সৃজনশীল কাজগুলি রঙের ক্ষেত্রে আরও বেশি সুযোগ দেয় কিন্তু কর্পোরেট চাকরিগুলি আরও গুরুতর রঙ কোড দ্বারা পরিচালিত হয়। গবেষণায় দেখা গেছে যে লাল, কমলা এবং গোলাপী নিয়োগকারীদের তীব্রভাবে অপছন্দ করে, যখন নেভি ব্লু এবং কালো পছন্দ করা হয়।
ব্যবসায়িক-পেশাদার চেহারাতে লেগে থাকুন।
যারা অনুপযুক্ত বা খুব অনানুষ্ঠানিক পোশাক পরে তাদের কাজ এবং কর্তৃত্বের প্রতি আরও নৈমিত্তিক মনোভাব দেখা যায়। আপনি যদি আপনার সাজে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন না, তাহলে এটি একটি সাক্ষাত্কারে দেখা যাবে। সাক্ষাত্কারে উপস্থিত হওয়ার আগে অফিসের পোশাক দেখুন। যদি অফিসে সবাই শর্টস পরে থাকে এবং আপনি একটি স্যুটে আসেন, আপনি ফিট হবেন না। সন্দেহ হলে, একটি জ্যাকেট আনুন এবং এটি আপনার সাথে রাখুন। আপনার যদি আরও আনুষ্ঠানিক রূপের প্রয়োজন হয় তবে আপনি এটি নিক্ষেপ করতে পারেন বা নৈমিত্তিক হতে এটি ছেড়ে দিতে পারেন।
-----
সাধারণ সাক্ষাৎকারের ভুল সকল ফ্রেশারদের এড়িয়ে চলা উচিত
অভিনন্দন, আপনি ইন্টারভিউ পর্যায়ে পৌঁছেছেন! কিন্তু নির্বাচন অনেক দূরে। প্রথম বাধা মুছে ফেলার সময় অবশ্যই আপনার মতো একজন স্নাতক চাকরিপ্রার্থীর জন্য একটি প্রশংসনীয় কৃতিত্ব।
চাকরির ইন্টারভিউ পেতে আপনার কী করা উচিত সে সম্পর্কে অনেক টিপস রয়েছে, তবে আপনার কী করা উচিত নয় তা বোঝা সমানভাবে সমালোচনামূলক। সর্বোপরি, একটি একক ব্লুপারের আপনার কাজটি ব্যয় করার সম্ভাবনা রয়েছে। যেহেতু প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী হিসেবে আপনার পেশাগত জগতে খুব কম বা কোন এক্সপোজার ছিল না, তাই কোন আচরণগুলি আপনার বিরুদ্ধে দাঁড়াতে পারে তা জানা কঠিন।
নীচের সাক্ষাত্কারের ভুলগুলির তালিকাটি দেখুন এবং সেগুলি এড়ানোর সর্বোত্তম উপায় সম্পর্কে আরও জানতে পড়ুন:
ভুল #১: প্রার্থীরা কোম্পানি সম্পর্কে যথেষ্ট জানেন না
জরিপকৃত চাকরিদাতাদের একটি বড় অংশ বিশ্বাস করতেন যে স্নাতক চাকরিপ্রার্থীরা যখন একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আসেন তখন কোম্পানি সম্পর্কে যথেষ্ট জানেন না। প্রশ্নের উত্তর দিতে না পারা, "কেন আপনি আমাদের সাথে কাজ করতে চান?" আপনার ইন্টারভিউ স্কোর থেকে অনেক পয়েন্ট ঝেড়ে ফেলতে পারে এবং সম্ভবত আপনার চাকরি খরচ হতে পারে যদিও আপনার অন্যান্য উত্তরগুলি চিহ্নের মধ্যে থাকতে পারে।
ভাগ্যক্রমে, সমস্যাটি সমাধান করা এত কঠিন নয়। কোম্পানির ওয়েবসাইট দিয়ে আপনার গবেষণা শুরু করুন এবং সোশ্যাল মিডিয়া এবং খবরের দিকে এগিয়ে যান, এবং সেই তথ্যটিকে আপনার ক্যারিয়ারের উদ্দেশ্যগুলির সাথে আবার সংযুক্ত করার চেষ্টা করুন।
ভুল #২: বেতনে খুব বেশি ফোকাস করা
কোম্পানির গবেষণা এড়িয়ে যাওয়ার পাশাপাশি, সমান সংখ্যক নিয়োগকর্তা প্রার্থীদের দ্বারা বাদ দেওয়া হয় যারা বেতনে খুব বেশি মনোযোগ দেয়। আপনার বেতন প্যাকেজের উপর অতিরিক্ত মনোযোগ আপনাকে এমন একজন হিসাবে চিত্রিত করতে পারে যিনি শিক্ষার অভিজ্ঞতার পরিবর্তে চাকরির পুরস্কারে বেশি আগ্রহী।
যাই হোক না কেন, বেতন আলোচনায় প্রবেশ করা আপনার ক্যারিয়ারের এই পর্যায়ে একটি সাবধানে বিবেচনা করা সিদ্ধান্ত হওয়া উচিত।
ভুল #৩: দেখানো/ অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী হওয়া
অল্প সংখ্যক নিয়োগকর্তা (১৫%) স্নাতক চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে সবচেয়ে বড় অবিশ্বাস হিসাবে দেখানো বা অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী বলে উল্লেখ করেছেন। আত্মবিশ্বাস এবং অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের মধ্যে একটি সূক্ষ্ম পার্থক্য রয়েছে, এবং এটি অতিক্রম করা আপনার সাক্ষাত্কারের স্কোরগুলিতে ব্যাপকভাবে বলতে পারে। অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাস সাক্ষাত্কারকারীদের জন্য বন্ধ করে দেওয়া এবং আপনার বিরুদ্ধে যাওয়া নিশ্চিত। আপনি যখন আপনার অর্জনগুলি তুলে ধরবেন বলে আশা করা হচ্ছে, আপনার শেখার ইচ্ছাকে জোর দিয়ে অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসের উপস্থিতির ঝুঁকি অফসেট করুন।
ভুল #৪: অনুপযুক্ত ড্রেসিং
নিয়োগকারীদের এক দশমাংশের একটু বেশি (১১%) মনে করেন যে নতুন স্নাতকরা প্রায়শই খুব সহজেই পোশাক পরে ইন্টারভিউতে আসার ভুল করে। আপনার ফেটে যাওয়া জিন্স এবং অদ্ভুত টি-শার্ট বাড়িতে রেখে দিন এবং কোম্পানিতে আপনি যে পদটি খুঁজছেন তার জন্য পোশাক পরুন। মনে রাখবেন, বিভিন্ন চাকরির জন্য আপনাকে আলাদা পোশাক পরতে হবে। ব্যাংকিং কাজের জন্য যা উপযুক্ত তা বিজ্ঞাপনে ভালো নাও থাকতে পারে। সেক্টর, চাকরির ভূমিকা এবং কোম্পানির সংস্কৃতি দেখে আপনার পোশাক নির্বাচন করুন। এখানে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য কীভাবে সাজবেন সে সম্পর্কে আরও টিপস খুঁজুন।
ভুল #৫: দেরি করা
চাকরিদাতাদের একটি ছোট শতাংশ (৪%) একটি গুরুতর ইন্টারভিউ বাঙ্গাল হিসাবে দেরি বলে উল্লেখ করেছেন। দেরি করা একটি নির্দিষ্ট চুক্তিভঙ্গকারী কারণ এটি আপনার শৃঙ্খলা এবং কাজের নীতি সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে। আপনার কাগজপত্র, পোর্টফোলিও, সাক্ষাৎকারের পোশাক ইত্যাদি পূর্ববর্তী দিনের চেয়ে পরে পেতে বিলম্ব রোধ করুন এবং কমপক্ষে একদিন আগে পরিবহনের ব্যবস্থা করুন। সাক্ষাত্কারের দিন, তাড়াতাড়ি চলে যান যাতে ট্র্যাফিক জ্যাম এবং হোলডুপের জন্য প্রচুর সময় থাকে।
এগুলি কোনওভাবেই একমাত্র কারণ নয় যা আপনাকে চাকরি পেতে বাধা দিতে পারে - অন্যগুলি যেমন অস্পষ্ট উত্তর, উত্সাহের অভাব, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির অভাব, দুর্বল যোগাযোগ দক্ষতা ইত্যাদি আপনার চাকরির সন্ধানকেও বিপর্যস্ত করতে পারে।
-------------
tags:
how to dress for a job interview, how to dress for an interview, what to wear to a job interview, dress for a job interview, job interview outfit, how to dress for a casual job interview, job interview tips, what to wear to an interview, dress for an interview, dressing for an interview, interview dress, interview dress code, job interview outfits for women, how to dress for a job interview women, interview outfit
.webp)
